汽车租赁行业最缺的是什么？人才和规范的市场秩序！面对这个问题，多位小老板都给出这个答案。成都易众汽车租赁有限公司提供：成都汽车租赁-成都汽车租赁公司-成都汽车租赁公司电话

员工靠自身培养

汽车租赁在武汉是新兴行业，有经验的人才相当少。记者了解到，大部分租车公司都自行培养人员。

租车公司要求员工驾驶经验丰富，熟悉汽车保险和维护知识。新手至少要实习三个月，才能掌握代驾、送车等基本业务。

为缓解人才压力，九州宏汽车租赁公司负责人说，公司推出自驾、代驾混搭模式。同样一辆车，周一到周五为商务人士提供代驾服务，周末租给自驾的白领。混搭模式提高了车辆出租率，减少了人力成本。正式员工双休，周末招聘兼职人员提供基础服务。成都易众汽车租赁有限公司提供：成都汽车租赁-成都汽车租赁公司-成都汽车租赁公司电话

遭遇风险难定责

对于租车公司来说，他们最怕的是交通事故、责任纠纷等带来的风险。

大型连锁机构多采用加驾照的方式租车。如一辆车日租200元，消费者需提前支付2000元。交还车辆一个月后无违章记录，便可拿回押金。不过，有人租车后，重新办理一套假行车证件，然后将车非法抵押给他人。

张明（化名）在汉口北湖经营租赁公司近两年，有过两次车子被抵押的经历。张明说，公司只有10辆车，其中一两辆出事，资金链就会有问题。成都易众汽车租赁有限公司提供：成都汽车租赁-成都汽车租赁公司-成都汽车租赁公司电话

而遇到交通意外，一些客户没有及时报保险，也让租赁公司伤透脑筋。

惠通天下负责人谷经理说，有客户撞车后直接将车开回租赁公司，保险公司无法定责。遇到严重交通意外，一些客户溜之大吉，租车押金根本不够修车。

不少租车公司负责人反映，现在没有法规约束这些行为，他们只能自掏腰包自行解决。成都易众汽车租赁有限公司提供：成都汽车租赁-成都汽车租赁公司-成都汽车租赁公司电话